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案例:河马“共享员工”机遇与风险并存随着业务流程外包(Business Process Outsourcing),即BPO市场的成熟,美国、日本等发达国家社会供应链效率日益提升,物流费用占GDP的比重仅为5%到8%。
预计到2025年,全球BPO市场规模将达3432亿美元,年符合增长率超过7.4%,供应链服务的占比将达到35%,这是一个需求潜力巨大的市场。而其中,亚太地区的贡献仅为6%。
回到中国,供应链和采购BPO占比只有8%。在供应链服务领域,BPO仍只停留在3PL(3rd Party Logistics)、LLP(Lead Logistics Partner),或顶多4PL(4th Party Logistics)的物流业务外包层面。
二、客户挑战与诉求
作为中国制造业典型代表的C客户,在全国拥有七处保税工厂。除了外包部分国内、国际运输和VMI(Vendor Managed Inventory)仓储业务外,仍自营自控着厂内物流、关务、CMI(Customer Managed Inventory)仓储、线边仓等作业。相关人力将近500名,年度直接人力成本超过5000万。
这是一笔不小的固定投入。业务量上升,人力成本会随之上升,但业务量下降,人力成本却并无多大变化。而且对于人员、设备、场地管理的边际成本也居高不下。
由于一直处于自营的状态,C客户很多供应链管理模式和作业方法沿用已久,缺乏创新。入厂供应链、生产供应链、交付供应链、售后供应链等网络纷繁复杂。系统化程度低、流程冗繁,不但拖累了作业效率,偶尔的差错风险也给生产制造带来巨大的损失隐患。
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