把学生当廉价劳动力的模式不可持续，必定涸泽而渔，引火烧身

2016-11-28 09:03:58

[ BPO网导读 ] 近期，陕西某职校学生在韵达快递“实习”每天工作10小时，报酬却仅有10元，消息一出，让职校生实习再次成为公众热议的话题。光明网等官方主流媒体甚至要求官方祭出停招罚单以伺候被实习乱象。似乎职校生实习已经陷入了一个死胡同，而做劳务的我们似乎职校学生实习究竟出现了什么问题？劳务圈及职业院校该如何应对这一切？就是罪恶之手。

4、劳务行业与院校合作将从野蛮生长到规范生存。
长期以来由于劳务行业与院校合作良莠不齐、云龙混杂，而近期媒体曝光的层出不穷的欺骗事件和恶性纠纷，正把这个行业推向了风口浪尖。互联网信息传播的便捷和扩散效应及劳动者权利意识的觉醒，将此类影响行业生存的事件的影响力变得更加巨大。国家层面开始大力清理这个行业的不规范和野蛮生长，以往轻松的活法不再。尤其是中国人口红利消失、劳动力5年减少2000万，未来口碑和服务将成为劳务行业最紧的紧箍咒。
同时，随着法律制度逐步健全与劳动者意识的觉醒，行业野蛮生长的局面将会改变，预计行业淘汰和洗牌将增加，长此以往，背上恶名声的院校企业必将被时代所淘汰，被社会所抛弃。因此，劳务行业的从业者不管曾经是否从事过那些不规范的行为，应立即转变观念，培育和提升自己的服务质量，使服务更加标准化、规范化、人性化；只有这样才能走得更远。

3/3 首页上一页 1 2 3

BPO网版权及免责声明

1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。

2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。