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新疆和布克赛尔县着眼于经济社会发展全局，高度重视农业富余劳动力转移就业工作，将此项工作作为就业工作的重点考核指标，并根据自治县实际，通过制定实施切实有效的工作措施，稳步推进农业富余劳动力转移就业工作。截止目前，农业富余劳动力转移就业10576人，其中就近就地转移就业9258人，疆内转移就业1135人，转移内地就业183 人，劳务创收5204.5万元。
一、加强组织领导，确保转移就业工作稳步推进。专门成立了领导小组，制定了实施方案，进一步明确了各相关部门职能，努力促进农业富余劳动力就近就地转移就业。
二、宣传形式多样，大力开展政策、典型宣讲活动。利用新闻媒体宣传。通过电视、手机短信、微信平台和县人力资源和社会保障局网站开辟就业创业政策宣传专栏，重点宣传在促进城乡劳动者就业创业方面制定出台的优惠扶持政策、便民服务举措、就业创业成效和创业先进典型等，帮助劳动者树立正确的就业观和择业观；举办政策大讲堂、典型宣讲，以及以“创新引领未来·创业改变生活·奋斗成就梦想”为主题的和布克赛尔县第四届青年创业创新大赛暨第五届新疆青年创业创新大赛塔城赛区和布克赛尔县选拔赛。通过政策解读和典型的示范带动，进一步转变劳动者就业观念。
三、结合需求，大力开展农牧民职业技能培训工作。注重实用性技能培训、推动农业富余劳动力转移。充分利用去冬今春农闲季节，结合各乡镇场及市场环境需求，逢农闲时节，根据广大农牧民的培训需求及我县实际工作情况，在全县大力开展有组织、有针对性的农业富余劳动力转移就业实用技能培训，抓好农村富余劳动力人才队伍的建设，实施农业富余劳动力技能培训就业计划，全面促进农业富余劳动力人员转移就业。
四、抓住秋收契机，就近就地转移就业。根据自治县农作物种植情况，在今年的工作中及时抓住秋收契机，结合自治县农村劳动力就业意愿，有组织的开展秋收转移就业工作。
五、突出工作重点，做好精准就业扶贫。针对贫困户开展了全面的摸底调查，调查内容包括基本情况、就失业情况，就业技能、就业意愿、培训意愿等情况。形成以乡镇场劳动保障所为基础，及时准确地发布各类劳务信息，并定期调查了解和通报劳动力需求和务工情况，引导农民有目的、有效益地输出劳务，进一步提高劳动力转移的组织程度。
来源：亚心网
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