苏泊尔：分级领导力培养

2015-03-09 09:21:47

[ BPO网导读 ] 人才培养特色：苏泊尔根据不同层级员工的领导力、核心能力和专业能力的特点，量身定制个性化课程。在领导力培养上，从启航班、扬帆班、远航班，最后到领航班，逐级深入、知行合一地培养中高层员工的领导力。

每年年底，苏泊尔大学和人力资源部会与管理者面谈，通过访谈了解员工这一年的工作、绩效、团队合作、学习、能力成长等方面的情况，发现员工的能力差距，结合年度AAI与领导力测评结果，设计IDP和培养方案，决定未来的培养方向。
源自：chinahrd

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