上海 进一步推进欠薪入罪

近日，上海公布了24个已经法院判决的拒不支付劳动报酬罪的“老赖”，其中最高者被判有期徒刑2年，并处罚金10万元。统一向社会公布这些案例，有助于加强对恶意欠薪单位及其经营者的社会舆论监督。
欠薪，特别是拖欠农民工工资，是个多发、高发的问题，它直接侵害了农民工利益，破坏了社会和谐，影响着社会稳定。尽管这些年来各地都在抓这个问题，也解决了一些具体欠薪事件，但总的说来，仍然是“涛声依旧”，恶意欠薪的违法行为并未得到有效有力的遏止。
2017年元旦、春节即将来临，为确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，国家人力资源社会保障部、发展改革委、公安部、司法部、财政部等12个中央部门决定，从2016年11月15日至2017年春节前在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。根据这一决定，上海已展开了行动。
专项检查要有的放夭，重点集中在招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业，以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业保障农民工工资支付情况。同时，对重点行业、重点区域及历史上发生过拖欠农民工工资问题的企业进行排查。凡工资报酬权益受到损害的劳动者，应当挺起腰来，勇敢地进行举报，有关部门对每个举报都应当认真调查处理，严厉惩戒拖欠工资的“老赖”。
所谓严厉惩戒，对一般欠薪的“老赖”，除了要及时补发欠薪，还要依法给予行政处罚，并将有关信息纳入信息公示系统，以信用惩戒使其一处违法，处处受限。对恶意欠薪的“老赖”，要依据刑法修正案（八）》的规定，“处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”只有进一步推进欠薪入罪，方能切实发挥惩治恶意欠薪行为的威慑力。上海日前公布的24个案例，也正起着这样的作用。
元旦春节期间，按传统各地都会开展帮困送温暖活动，切实帮助农民工讨得欠薪，让他们能拿着一年的辛苦工资，高高兴兴回家过年，这是送给他们最实惠的温暖。这个温暖既来自他们手中有钱过年了，也来自感受到政府对他们诉求的切实关怀。
为了让欠薪不在年终集中成为一个问题，还需要有其他措施配合，全面规范企业工资支付行为，是重要的一项。需要改变有关企业对农民工年终支付工资的做法，也应按月考核农民工工作量并编制工资支付表，通过银行直接将工资划入农民工个人工资账户，从而使欠薪难于积累到年底成灾。
 

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