对人力资源外包的认知的四大误区

2013-05-17 07:23:33

[ BPO网导读 ] 伴随着中国经济的高速发展，企业对人力资源外包服务的需求相应增长。中国最专业的人力资源外包服务提供商根据行业追踪分析发现，采用HRO(人力资源外包)的2012年财富中国500强企业已经达90%，在广度上已经接近世界500强水平

　　误区四：人力资源外包公司大多不专业
　　有些人力资源公司因提供服务不专业破坏了HRO行业的形象和信誉，但拥有合法执照和运营资质，诚信、专业、高效，注重与客户沟通交流共同解决问题，实现多赢局面的人力资源外包公司也不在少数。如何在良莠不齐的市场中选择优秀的服务商呢?专家建议，除了合法运营资质，应当从公司实力、客户群体、专业背景、客户口碑等方面综合了解，选择专业可靠的服务商。

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