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劳务外包不规范 劳务工维权者难言之痛
“劳务外包与劳务派遣是两种被广泛采用的用工形式，在建筑行业、陶瓷行业都很常见，但这种形式，对劳动者是非常不利的，是企业将风险转嫁到了劳动者身上。”南飞雁社会工作服务中心的负责人何晓波回答得一针见血。
...2015-02-09 -
中移动2016年2月之前劳务劳务派遣用工降至10%以下
根据媒体报道，中国移动集团共有57万人，含正式工、劳务派遣，其劳务派遣比例约为59.6%，2016年2月之前，中移动必须将该比例降至10%以下。这个数据就意味着，在一年多的时间之内，将有二三十万人离开劳务派遣的行列，...2014-11-23 -
劳务派遣新规“枷锁下”企业转外包“求变”
今年3月，《劳务派遣暂行规定》经人社部审议通过，其对于劳务派遣用工比例作了严格限制。如单位使用劳务派遣工数量不得超过其用工总量的10%;用工单位应向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇等。...2014-11-08 -
富士康紧急招兵买马 机器人难破制造业用工难题
三年前全球最大代工企业富士康提出“三年百万机器人”计划，希望通过智能化、机器人化缓解劳动力成本日益上涨的难题，为制造行业提出了新的思路。...2014-10-28 -
世纪金才：招聘+培训+派遣“一站式”人事外包服务模式
在当今的信息化时代，随着经济全球化的不断推进和社会分工的日益深化，服务外包产业在世界范围内风起云涌，得到了十分迅速的发展。在这个大背景下，我国的服务外包产业自诞生开始，在很短时间内发展壮大了起来，不仅...2014-09-28 -
劳务派遣有风险 用工单位需谨慎
“逆向劳务派遣”是一种借用劳务派遣名义，逃避法律责任的反向劳务派遣方式。在形式上，其颠倒了派遣单位与接受单位的关系，劳动者实际是用人单位招聘的，却被戴上“派遣工”的帽子。8月19日，市法院民五庭就审结了两...2014-08-22 -
墨西哥劳务外包的最佳实践
与墨西哥劳务公司打交道时，企业必须小心翼翼，避免被视为劳务公司雇员的雇主，因为一旦被视为雇主，劳动部门可能进而确定，该企业需要向劳务承包公司的雇员支付利润分成...2014-08-15 -
《劳务派遣暂行规定》的喜与忧
近年来，劳务派遣用工在我国已成泛滥之势。为规范劳务派遣用工，2012年底，全国人大常委会作出《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（以下简称决定），对劳务派遣做了进一步严格规范。...2014-03-03 -
上市银行派遣工身份转正还是业务转外包？
国有大行要求各级分行对同工的劳务派遣员工进行考核，淘汰10%，剩余90%分批转为正式合同制，不过有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。...2013-09-03 -
劳务派遣10%限制释放积极信号
7月11日，针对7月1日正式实施的新劳动合同法，《法治》专刊《热点追踪》栏目刊发了《“临时工”的春天来了吗？》一文，对新法实施后劳务派遣泛滥现象能否改观进行了深入探讨，并对法律规定的由国务院劳动行政部门规定...2013-08-22 -
人社部派遣员工新规可能降低企业招工意愿
8月7日，人力资源和社会保障部(下称“人社部”)在公布《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)中提到，“用工单位在辅助性等岗位上使用的被派遣劳动者比例，不得超过用工总量的10%”。...2013-08-21 -
劳务派遣临近新政关口 数千万派遣劳力去向未明
根据修改后的《劳动法》，派遣劳力的时间长度不能超过6个月，因为《劳动法》所提到的劳务派遣适用岗位，一般是限定在临时性、辅助性以及可替代性岗位。用工单位有两个选择，一是将派出劳力转为有编制的合同工...2013-06-27 -
解析如何解决“技工”招工难？
那种以为经济危机会使劳动力更加充足的想法绝对是一个误区。表面上看，由于全球失业率节节攀升，各行业人才供应必定源源不断，唾手可得。然而事实并非如此。该医疗设备企业经历了目前成千上万的企业...2013-03-23 -
劳务外包助村民增收
走在垫江县曹回镇的街道上，总能看到这样一幕：三五个人围坐在一个四方桌旁，双手忙碌，远远看上去还以为在玩牌，凑近一看，几把镊子，几包电子元件，原来大家正忙着组装干鞋器、电器开关...2013-01-20
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