2012年IT领域人才就业最新动向

去年一年，经济可谓过山车。有人说，每一次经济变革的背后都将带来科技的变革。那么，当2011翻过之时，IT行业又发生了怎样的变化，相关领域的人才是否也正悄悄发生大挪移? 今年，IT人才是否又迎来新的发展机会?对此，本期人才周刊进行盘点聚焦。
2011年，云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……红得发紫的云概念，被认为有望继大型计算机、个人计算机、互联网之后，为IT产业带来第四次革命。
与此同时，众多IT企业已经抢先行动。华为发布“云帆计划”;阿里巴巴对外宣布投资1亿元来打造
电子商务 云平台;创维集团宣布全球首推云电视，腾讯云计算平台硕果累累;中国电信董事长王晓初去年初访台时带着两大任务——3G和云计算;去年5月，浪潮研发出我国首款云数据中心操作系统产品。
据百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万名，2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文说，2011年的IT界，的确迎来了“云时代”，所有主流的IT公司都在搞云计算。高端业务和新业务的快速发展，使得3G技术、云计算技术等人才更为急缺。基于云的应用在未来将变得非常庞大，那些熟悉WindowsAzure、GoogleAppEngine、VMware的SpringFramework、Force.com及其他云开发平台的人才，将会在人才争夺战中变得十分抢手。
回顾去年，4月美团网宣布关闭赤峰、龙岩、玉林、马鞍山四个城市的分站;随后7月，窝窝团被曝6个站点裁员近百名员工;接下来的8月，高朋被曝裁员400人，其中至少有13个地方分站整体被撤;然后9月，又爆出了团宝网裁员、开心网将旗下“开心团购”产品与客服外包给F团的消息;前不久去年11月拉手取消上市计划……裁员，为团购网站的前景蒙上了一层阴影。
李珍文说，2011年，随处可见的团购广告，瞬间让团购网站成为了媒体新宠，然而这些宣传广告，动辄需要上亿元的广告费用。资本大门的关闭，现金的大幅消耗，导致了大批团购网站不得不以裁员的方式来降低运营成本。据了解，团购网站中的BD、客服、策划部门成为了裁员的重点对象，由此可见，未来团购业的发展趋势，也必将从“人海战术”朝着“精兵战术”发展。团购网站裁员，也从一定程度上反映了IT产业的不景气格局，一些
网络营销 人才会从中小型电商网站流向龙头企业，而另一部分则可能会选择换新行业。
中国电子商务产业高的高速发展，让电商领域及周边相关行业，产生了巨大的人才缺口。近两年来，京东商城、走秀网、凡客这样的电商领头羊企业，发展速度都高达200%-300%，京东商城和阿里巴巴已经率先在全国多个城市建立了自己的物流中心，这样的发展速度必然加大了人才需求。无论是电子商务领域的专业人才，还是商品采购、快递物流等电商相关人才，在人力资源市场上有告急趋势。
年关将至，各大电商公司都在进行大规模促销活动，订单的暴增让快递公司出现了用人荒，许多快递公司甚至开出了保底收入6000元的薪水招揽快递员;百度旗下招聘网站百伯网2011年下半年招聘数据显示，去年9月份IT行业企业对于物流/仓储的人才需求相较去年8月增长123%,去年10、11月份虽然人才需求相较去年9月份略有下滑，但仍继续保持较高的人才需求，分别相较2011年8月份增长115%和102%。
另一方面，集体被挖走、跳槽的现象也成了电子商务行业快速成长的另一大“特色”，这一年，徐雷从京东商城离职变成优购网(微博)CMO;吴声则从凡客诚品副总裁变成京东高级副总裁。2011这一年，曾任阿里巴巴CEO的卫哲，曾任当当网COO黄若辞职，转去做投资，他们纷纷发生职位大变动。
电子商务行业增长速度非常快，人才缺口在持续加大，李珍文分析，目前整个电商行业已经意识到了这一严峻现实，正在通过各方面的力量努力改善。培养电子商务领域的综合人才，一方面需要政府为电子商务等网络经济创造良好的外部环境;另一方面，建立健全包括电商及电商相关人才在内的内部培训机制，也需要相关部门、企业以及社会各方力量的共同努力，这样才能保证整个行业实现不间断、持续地发展。

源自：东方标准网络营销网

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