最新发布
下一篇:
工伤保险赔偿程序有哪些
1、职工有下列情形之一的,应认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(2)工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受暴力伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间,由于工作原因受伤害或发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(7)法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到单位后旧伤复发的。
BPO网版权及免责声明
1、凡本网注明:“BPO网”或者“原创”的所有作品,版权均属于BPO网所有,其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明:“文章来源:BPO网”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
2、凡本网注明“来源:XXX(非BPO网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。