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随着参保意识的增强，不少人也积极开始缴纳社保费，给自己未来的人生增加一份保障。但是，有4类人却不需要交社保，这是为什么呢？我们一起看看具体原因：
第一，大学在校生
由于他们还没有毕业，档案还在学校里面，没有达到和公司签订劳动合同的条件，所以，即使在上学期间到校外兼职，公司也不能为他们交社保，只有等到正式毕业后，在签订劳动合同后，才能按规定参加。但这里就要注意被兼职单位坑骗的风险，一些企业之所以聘用大学生当兼职，就是为了使用廉价劳动力，容易克扣学生的工资，可能会用上社保的福利来达到少发工资的目的。如果遇到这种情况，一定要提出异议，或者换一家公司，别白白让自己受损失。
第二，重复参保的人
无论是职工社保还是居民社保，都只能选择一份参加，即使你交了两份的钱，实际享受的保险待遇也只有一份。属于跨省工作，参加两份职工社保的人，就要注意，如果说你交了两份社保费，以后也只能选择保存其中一个社保关系，另一份可以退费，但只能退还个人账户里的钱，相当于公司为你缴纳的费用就要白白损失。千万别以为是公司受损，因为公司为员工缴纳的社保费其实都是用工成本的一环，只是最初计算在了社保中，不作为工资发放，因此，计算下来实际是你自己受损失。所以，对于跨省工作的人，不要心存侥幸，早点办理社保转移。
对于想要缴纳两份社保的人，多数人主要是为了退休后能多拿养老金，其实除了社保外，还可以买一份商业性质的保险，如果缴纳的是养老保险，同样可以在退休后，领取养老金。而且，相比社保的限制，商业保险的参保缴费限制会低一些。
第三，退休后没有办理手续的人
养老金遵循的是多缴多得，和长缴多得的原则，一些人达到退休年龄前，缴纳社保时间短，担心退休后养老金不够花，所以在符合退休条件后，故意不去办理退休手续，继续交社保，认为这样可以多增加缴纳年限，提高养老金水平。其实这是一种无用功，因为不管你再交多少年，养老金还是会按照你最初缴纳时间到达到退休年龄期间计算，等于白交钱，并且，延迟办理退休手续期间，养老金就领不到，，即使之后办理了手续，也不会将延迟期间的这部分钱补发给你，等于要损失两笔钱。
第四，退休再就业的人
我国法定退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁，以目前的医疗水平来说，这个年龄的人并没有完全丧失劳动能力，很多人身体好，精力充沛，完全有能力继续工作几年，早早退休闲不住，就像重新进入社会工作。不过这个时候，再与公司签订的合同，就不是劳动合同，而是劳务合同，并且，由于你已经达到退休年龄，开始领取养老金，所以，企业不会再给你交社保。那么这部分老人就要注意自己的工资是不是足额发放，因为员工的薪酬福利，除了工资还有社保，社保实际也是用工成本内的，既然公司不需要交社保，那这部分福利就应当作为工资发放，如果遇到企业不交社保，工资却和其他参保人员一样的水平时，就要勇敢提出质疑，可能公司在有意克扣你应得的薪资待遇。
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