最新发布
上一篇:
上海科创中心海外人才引进实施细则落地下一篇:
上海海外人才引进认定标准出炉
1999年，马云成立阿里巴巴，通过搭建B2B网上交易平台打造起一个庞大的商业生态圈;2015年8月7日，智阳携手理才网创新HRO服务模式，运用“互联网+”的思维模式，开始构建人力资源服务生态圈，致力于成为人力资源服务界的“阿里巴巴”，双方联合推出的HRtoday的正式上线，成为商业版图中重要一环。相似的规划能否能引爆另一个商业创奇?事实证明：此次理才网助力其成为下一个“阿里巴巴”，并非单纯的复制成功，旨在引发人力资源服务的变革!
据研究机构数据显示：目前全球HRO市场复合增长率超12%，市场规模高达800亿美元，世界500强企业纷纷将HRO作为发展战略来考虑，市场前景相当可观。基于这一利好背景，企业需求、HRO供应商的表现越来越活跃，可是国内外包服务机构以中小企业为主，信息化程度不高;缺乏全方位技术解决方案，外包项目单一，遇上多元化外包需求，全流程HR外包难以实现，服务成本也相对较高;在互联网新技术的冲击下，传统的线下HR操作模式急需向线上转型，资源整合成时代诉求……智阳“打造中国第一人力资源在线交易平台”的目标定位基于此而生。
面对如此庞大的市场，人力资源在线交易平台的搭建为何如此“晚熟”?事实上，在此之前，818HR企才e通、智城网等都曾先后试水，不过很多或只将企业人力派遣作为子项，或因资源整合能力不高，难以形成规模效应和品牌效应。智阳与理才网的携手一开始便立足全方位、云端化、一站式服务，通过携手打造基于SaaS模式的开放、智能、高效人力资源交易管理平台，解决企业人力资源管理等各方面困扰。据了解，双方联合推出的HRtoday将作为企业in-house HR管理云平台，加强与其他利益相关方：HRO供应商、专业供应商、雇员/员工的联系。在HRtoday中注册使用的用户，进行派接单或其他操作，完全可以“一键通行”，极大地加强了企业对自助EHR服务的兴趣，激发用户自主交易的积极性，对于盘活O2O人力资源堪称完美。就此而言，它既是合作纽带，也是吸引新平台用户、增强用户黏性的关键环节，共同推动了人力资源服务生态圈的运作、发展。
从前期的洽谈、规划，到产品的正式上线只有短短的三个多月，是什么推动了项目的快快速落地?据合作方理才网透露：“HRtoday充分发挥了并借鉴了理才网核心产品dayHR基于移动互联、SaaS、云计算的技术优势，同时融合了智阳独特的产品设计方案与平台运营思路，实现了双方优势的互补，这使得开发周期大大缩短。智阳由软银中国携手13家各省优质人力资源服务供应商及技术开发团队共同投资，其HRO服务平台一开始也是基于SaaS模式，集成难度较小，这些都是推动产品快速上线的驱动力。”据最新数据显示：HRtoday的“母体”dayHR平台用户数量已超200万，吸引了7千多家企业入驻使用，作为其在垂直领域的深度开发，HRtoday的实用性、开发性、集成性毫不逊色，受欢迎度可想而知。
BPO网版权及免责声明
1、凡本网注明：“BPO网”或者“原创”的所有作品，版权均属于BPO网所有，其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：BPO网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非BPO网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其产生的任何结果负责。
BPO公众号