2012年武汉地区人力资源服务行业发展分析报告

人才是第一生产力。在中部经济崛起的大趋势下，武汉地区人力资源服务业发展规模和水平不断提升,服务领域和内容日益多元,服务产业链逐步完善,人力资源服务产业多元化发展产业格局逐渐形成。2012年,武汉地区人才流动规模持续扩容,人力资源服务产业发展快速崛起,在向专业化、产业化、信息化、市场化、国际化的道路上持续迈进。
十年来，武汉地区人力资源服务行业呈现出新的发展趋势。一是官办市场一统天下的局面被打破，竞争的市场化加剧；二是人力资源市场体系逐步完善，相关法律法规不断完善，市场管理的法制化加强；三是运用现代信息技术建立起人才信息服务网络，信息化、网络化速度加快；四是各地人力资源市场、人才中介服务机构与企业高校的联系合作不断加强。如“1+8”武汉城市圈内，中国武汉人才市场通过逐步与湖北省内8城市合作组建国家级人才市场的分市场，打造人才服务的“联合舰队”；五是人力资源服务业务不断拓展。如湖北省人才市场、武汉人才市场探索开展了人才诚信档案、人才派遣、人力资源培训等业务。六是人力资源服务领域和内容日益多元化、产业化。从最初的招聘服务、人事代理发展到包括培训服务、劳务派遣、就业指导、人才测评、管理咨询和人力资源服务外包等多种业务服务的全产业链发展格局。
人力资源服务产业规模提高
据了解，截止到2012年底武汉地区人力资源服务机构428家，其中政府所属机构80余家,私营机构300多家,中外合资机构50余家。其中拥有固定人才交流场所的人力资源服务机构仅30多家，武汉人力资源服务业从业人员近3万人。
2012年武汉地区人力资源服务行业年度产值突破80亿元，规模以上人力资源机构营业额逐年提高，据第一才经研究院的不完全统计，武汉地区年营业额达到1个亿规模的人力资源服务企业不足5家，而年营业额达到5000万规模的企业也不超过15家，达到1000万以上营业额的人力资源机构不足50家。
据业内资深研究人士分析，尽管前程无忧武汉公司、方阵人力资源集团、武汉仕达人才公司、湖北纳杰人力资源公司、智联招聘武汉公司等机构的营业额在武汉排名靠前，但是与北京、上海、广州等地区的企业存在着很大的差距。2011年，上海外服、中智公司、北京外企三家人力资源服务企业的营收规模就已近1000亿元，入选中国企业500强榜单。方阵人力资源集团、起点人力、锦绣人才、华中人才、纳杰人才等武汉本土的主流人力资源机构的营业额经过近十年的快速发展，2012年营业额基本都在5000万以内的规模，其营收规模和发展区域还有待于进一步提升和扩展。

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