本也不会超过5%。所以，这个比例跟其他行业相比，我们认为可以忽略不计。”
说到什么样的工人可以胜任这样的工作，毕和军说，不用太专业的人员，“经过技校培训的数控技术人员都可以，毕竟是一线操作工人，也没有太高的技术含量。”
毕和军说，之所以人力成本能降到如此低，就是因为技术含量高。“正式投产后，我们的年产量为100台，每台的价值是100万元左右，所以，需要的一线工作人员和销售人员都不多，相比之下利润却非常高。”
青岛贺一玩具有限公司是岛城有名的玩具公司，现在他们扛不住了，为了降低人力成本，他们只得将工厂迁到了枣庄。为了降低人力成本，大尧8号餐厅老板，甚至想到给员工们分股权，而不是单纯地涨工资……
如今 ，中国劳动力价格呼啸而上 ，不少中小企业都有点吃不消了。蓝领的体力劳动越来越值钱了，但“白领”的脑力劳动相比之下显得有些廉价，成千上万大学毕业生还在为了1500元底薪，削尖脑袋往写字楼里钻。近日，本报联合青岛海能人力资源有限公司对岛城五大行业人力成本展开调查。
人力资源公司
廉价白领到处有，重金难聘纺织工
最缺的是服务员和操作工
提及岛城不同行业人力成本的情况，青岛海能人力资源有限公司的总经理李玉江非常了解，“毫无疑问，目前最受欢迎的就是办公室工作人员，多年以前就被戴上了‘白领’的帽子。上班地点在写字楼，求职人员一般是高校毕业生，应聘者往往钟情这些岗位。”目前相对难招的则是纺织工。
“之前，我往内衣生产公司派遣纺织工，可是，现在根本找不到这样的工人，无奈之下，我只能放弃派遣纺织工。”
李玉江表示，目前自己不愿意往白领或纺织工之类的岗位派遣工作人员。“找纺织工的难度太大，想当白领的人员比较分散，且给的工资较低。”
李玉江说，纺织工的工资2500元/月以上，而且还管吃管住，而大学毕业生去办公室工作，工资在1200元/月左右，而且不管吃不管住，“也就是说受欢迎的岗位工资低，而缺人的岗位工资高”。
李玉江说，我现在派遣的绝大多数是“青工”，也就是青年工人，是一线操作工，“我一共有20个客户，我负责往这些企业输送劳动力，每个月往这些企业输送的劳动力为6000人左右。”
李玉江介绍说，目前人力市场最不缺的就是大学生，最缺的就是餐馆服务员、工厂的操作工。
为何会出现这种情况？李玉江说，目前愿意干餐厅服务员和一线操作工的人多数是来自农村的年轻人，“这个群体因为高校扩招而慢慢变小，作为城里的孩子，多数人都不愿意从事这样的工作。”
李玉江说，他专门对此进行过调查，“除了高校扩招，更多的农村孩子考上大学外，农村年轻人在本地也有着不错的收入，再加上惠农政策，他们没必要到外地打工，特别是年轻的女孩子。”
同时，李玉江表示，现在不少年轻人出门打工为的是长见识，“比如说，他们今年到青岛，明年到深圳，再过一年到西安，并不是为了赚多少钱，就是为了见世面。”
那么不少白领的月薪为何仅千元左右，李玉江说，这同样是由两个方面造成的，一方面是城里的孩子多数都要争抢这些岗位，因为他们本身没有什么经济压力，房子家里有，也不指望他们挣钱，“另一方面，来城市上学的孩子毕业后，往往不想回到农村，也争抢这种岗位，导致这种名为‘白领’的岗位实际上拿着最低的工资。”
有的工种在没落
李玉江说，虽然劳动力价格在上涨，但有的工种正在没落。
“几十年以前，司机是最好的工作之一，就是在10年前，司机每个月也能拿到1000多元工资，那时，一线操作工人每个月只有几百元，司机算得上是一门技术活儿。”
李玉江说，在现在，不少司机的月薪在1500元左右，相比之下，一线操作工人的工资已经涨到了2500元/月以上，甚至3000元/月以上 ，“技校毕业3年以内的年轻人都能拿到3000元/月以上，也就是说，目前司机这个工种正在慢慢没落。”
为何这个工种会慢慢没落，李玉江举了个例子，“我们公司有10多辆车，可是，没有一个专职的司机，谁用车谁就自己开车。也就是说，目前驾驶技术已经成为了一种必备的技术，每个人都会，就没必要招司机了 。”
李玉江说，专职司机在减少，“将来司机可能慢慢会被秘书取代。”
记者手记
蓝领挣钱多，白领挺眼馋
身边企业人力成本上涨的实际情况，让记者想到了一个问题，那就是国外昂贵的劳动力价格。看起来，中国的劳动力价格也在慢慢与国际接轨。可是，细细品来，这种人力成本的上涨充满了中国色彩，因为 ，目前上涨的劳动力并不是所有的劳动力，主要是体力劳动，而非脑力劳动。换言之，目前值钱的劳动力是“蓝领”，而非“白领”，这让白领挺眼馋。
对于这种情况，李玉江有自己的看法，“重要的还是择业观的问题，在市民的眼中，上大学、进写字楼就是有出息，上技校、进工厂就是没出息，在面子面前，薪资都是次要的。”
“随着中国的发展，综合教育水平的提高，导致受过高等教育的人越来越多，所以，就出现了‘白领’多，‘蓝领’少的情况”。李玉江分析，再加上中国工业、服务业飞速发展，需要的蓝领越来越多，就出现了现在的“用工荒”局面，“不得不说，目前中国已经进入了老龄化阶段，年轻人的整体数量相对较少，出现这种局面并不意外。”
对于中国劳动力价格的悄然转变，李玉江说，目前仅仅是蓝领在转变，可是，随着社会慢慢进步，市民价值观改变，所有的劳动力价格都会上涨，“随着机械化水平的提高，技术工人的工资自然会提高，就好像青岛迪迈光电设备有限公司一样，这是劳动力发展的方向。”
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