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劳务输出大区遭遇“用工荒”

发表日期: 2018-04-16 09:31:57  共0次阅读
标签: 劳务 劳务输出
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盐都区一直是劳务输出大区,十来年前,每年春节一过,区里就要组织千人出征,租大巴车将外出务工人员送到苏南、上海等地,还给每人发路费。现在本地企业为何招不到工人呢?


4月初,听说该区最近引进来自苏州的一家大型精密制造企业。这家企业投资100多亿元,给出的薪资不低,却出现招工难。区里只好给镇、村下任务——每个村必须完成10个人的招工任务。
盐都区一直是劳务输出大区,十来年前,每年春节一过,区里就要组织千人出征,租大巴车将外出务工人员送到苏南、上海等地,还给每人发路费。现在本地企业为何招不到工人呢?带着疑问,记者走访了3个乡镇。
紧挨城区的张庄街道,两年前建起双创园,现在进驻12家企业。走进其中的一家君华光电公司,迎面碰到该公司生产经理刘元开。刘元开说,现在企业只有16名员工,还缺20人。企业主要生产钢化手机薄膜,产品不愁销路,就因为招不足工人,新生产线也不敢上。“我们企业对工人要求并不高,不需要多少文化,只要视力好、手巧就行,女工月薪也有4000多元,可还是招不到人。”
旁边的盛誉动力科技有限公司,母公司在常州,主要生产平衡车、高空升降平台等。该企业营运总监刘古林介绍,企业一期需要80名员工,二期需要140名员工,但招了几个月才招到60多人,缺口很大。“企业薪酬水平与常州一样,技术工月薪5000元以上,普通工人3000元以上。”他说,按目前这个状况,估计二期投产时招工更难。
工人徐卫坤告诉记者,以前夫妻俩在无锡一家超市工作,还在工地上打过工。孩子小,只能让奶奶带。现在夫妻俩都回来了,他当技术工人,妻子做检验,加起来每月收入接近9000元,60多岁老母亲也在企业食堂烧饭。以前一年只能回一次家,现在下班一家人可以团聚。他还在城里买了房,日子过得比以前踏实多了。“企业还让我劝外地打工的朋友回来,在家门口上班呢。”
偏远一点的乡镇用工情况如何?记者来到楼王镇,直奔万富隆机械制造有限公司,找到公司副总经理陈刚。一提到招工,陈刚就感叹“真难!”企业现在有60多个工人,主要生产小型柴油机、微耕机,订单很充足,但生产线开工不足。“每次招聘会我们都参加,可是招到的工人不多,现在还差20名工人。”他说,缺人影响开工量,现在哪怕是实习生他们都欢迎,照样发工资。
44岁的女工范以胜就在这家企业工作。她说,以前跟老公一起在苏州工地上干活,两个人加起来月收入5000多元。为了不让上小学六年级的孩子做留守儿童,她两年前就回来了,老公仍留在苏州,月薪4000多元,她在家门口企业上班,交过“五险”后月薪到手2200元。“现在老公也想回来,村里动员他几次了。”

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