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上下班路上摔伤算工伤吗 有些算有些不算的

发表日期: 2018-01-26 09:15:26  共23次阅读
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如果雨雪天职工在上班路上不小心滑倒,出现类似骨折等伤病,能认定为工伤吗?记者为此采访劳动法专家周斌。周斌说,如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。


如果雨雪天职工在上班路上不小心滑倒,出现类似骨折等伤病,能认定为工伤吗?记者为此采访劳动法专家周斌。
周斌说,如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。
职工在单位里不慎滑倒骨折,能否认定工伤?周斌称,只有以下情况才符合工伤标准:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因滑倒摔伤;或是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时滑倒摔伤。他同时指出,因公外出期间,由于工作原因滑倒摔伤的,即使未有交通事故,也有可能认定为工伤。
职工在食堂用餐,如果不慎摔倒也可能认定为工伤。专家表示,因为食堂属于工作场所的合理延伸。如外出用餐,不慎滑倒造成身体伤害,能否构成工伤则需具体分析:如是单位外包或指定的就餐点,也能认定为工伤;如是职工自己选择的就餐点,不属于工作场所的合理延伸,则不能认定为工伤。
源自:民生社会

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