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      181. 解析国企HR管理

      HR是管理学中的一个崭新和重要的领域,是研究如何对HR生产、开发、配置和利用的,是一个企业为实现企业目标,提高效率,运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知
      /rlzywb/rlzy/836.php - 2012-10-15 - 人力资源前沿
     

      182. 案例:HR的价值和话语权

       · 无论是在HR社区还是常见的经理人QQ群,大家在探讨业务之余,总有那么几个HR会向大家倾诉苦恼,包括:人力资源部门不受老板重视啊,受“夹板气&rdqu
      /alyj/805.php - 2012-10-12 - 案例研究
     

      183. HR外包让企业整合价值链和创新管理

      “在过去,资源外取被认为是企业的劣势,但是现在,资源外取却可能是智慧型企业运作的关键”。“利润最大化,成本最小化”成为现代企业运作的一条金科玉律,而通过外包,借用外部资源实现成本的
      /rlzywb/rlzyzx/781.php - 2012-10-10 - 人力资源资讯
     
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