| 人力资源”一词，英文名为“human resource”，是1954年管理大师彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的，是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。 |
| /wbbk/164.php - 2019-10-08 - 外包百科 |
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| 人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。对于企业来说，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被 |
| /wbbk/3961.php - 2019-06-10 - 外包百科 |
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| 近年，创业浪潮有增无减，而创业者往往身兼数职，而在创业初期，时间异常宝贵的情况下，他们又不得不投入很多精力在很多琐碎但对公司不产生盈利的事情上。其中最典型就是注册公司、社保缴纳、税 |
| /rlzywb/rlzyzx/7266.php - 2017-03-02 - 人力资源资讯 |
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| 人力资源外包市场经过近30年的快速发展已进入成熟期，然而随着互联网技术和商业模式的创新，HRO行业中资源分散、专业性不高、信息化差等种种桎梏日益凸显。如何突破?如何变革?7月19日由智阳网络 |
| /rlzywb/rlzyzx/6475.php - 2016-07-21 - 人力资源资讯 |
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| 传统的HRO主要服务于大型企业，尤其是500强外企。由于一些客观原因（关于外企的政策规定）和主观原因（外企自己的headcount），大量的外企不得不使用HRO服务在国内开展业务。掌握了这些大外企需 |
| /rlzywb/rlzyzx/6345.php - 2016-06-12 - 人力资源资讯 |
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| 1999年，马云成立阿里巴巴，通过搭建B2B网上交易平台打造起一个庞大的商业生态圈;2015年8月7日，智阳携手理才网创新HRO服务模式，运用“互联网+”的思维模式，开始构建人力资源服务生态圈，致力 |
| /rlzywb/rlzyzx/5138.php - 2015-08-18 - 人力资源资讯 |
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| RPO招聘外包服务、HRO人事外包服务、培训与咨询及人力资源电子系统为一体的人力资源整体解决方案。致力于为各类型企业提供批量劳务用工招聘服务，帮助解决企业人力资源难题。 |
| /rlzywb/rlzyzx/3676.php - 2014-07-30 - 人力资源资讯 |
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| 人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 |
| /rlzywb/rlzyzx/3327.php - 2014-04-18 - 人力资源资讯 |
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| 人力资源外包服务的出现，为中国企业突破人才管理挑战提供了强大助力。ADP中国区负责人表示：“人才争夺趋向白热化，合理的人才管理将会为企业赢得竞争力。 |
| /rlzywb/rlzyzx/2322.php - 2013-06-25 - 人力资源资讯 |
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| 中国的人力资源外包应该是很大的趋势。人力资源外包在中国主要是三个方面，一个是福利，一个是关于薪酬，那么还有一个是招聘，这些都是跟中国劳动法有一些关系，我们相信这个领域会拓展到其他的 |
| /rlzywb/rlzyzx/2300.php - 2013-06-20 - 人力资源资讯 |
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| 伴随着中国经济的高速发展，企业对人力资源外包服务的需求相应增长。中国最专业的人力资源外包服务提供商根据行业追踪分析发现，采用HRO(人力资源外包)的2012年财富中国500强企业已经达90%，在广 |
| /rlzywb/rlzyzx/2151.php - 2013-05-17 - 人力资源资讯 |
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| 当前新生代员工日益成为企业人才的重要源头之一，企业应对如何吸引并留住他们予以重视，而借助易才集团这样的人力资源外包商所提供的 HRO 服务， HR 可全面落实人才计划，为企业留住新生代员工提 |
| /rlzywb/rlzyzx/2145.php - 2013-05-15 - 人力资源资讯 |
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| 由国内权威人力资源媒体机构HRoot “大中华区最佳人力资源服务机构评选”已经连续成功举办七届，是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动。 |
| /rlzywb/HRdt/2025.php - 2013-04-11 - HR动态 |
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| 曾经，中国绝对的人口红利优势带来了中国制造业的腾飞，而今，人口红利的消失又带来制造业的严冬。此外，令制造业雪上加霜的是，他们不仅要承受人力成本的飙升，还要面临员工流动的巨大风险。缺 |
| /rlzywb/rlzyzx/1799.php - 2013-02-27 - 人力资源资讯 |
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| 外包服务是无形的，外包产品是有形的，2013年起亿伦公司首次将CEM理论引入呼叫中心外包领域，使得发包方有形的产品和需求与接包方无形的营销和服务无缝融合，开创了呼叫中心外包领域的先河 |
| /hjzx/hjzxzx/1775.php - 2013-02-23 - 呼叫中心资讯 |
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| CEO甄荣辉表示增长动力主要来源于外包服务（HRO）的增长，“虽然四季度校园招聘是旺季，但主要促进增长的因素是人力资源外包服务。目前人力资源外包服务的客户仍然是数千的规模，覆盖超过100个城 |
| /rlzywb/rlzyzx/1774.php - 2013-02-23 - 人力资源资讯 |
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| 随着市场薪酬水平和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等 |
| /rlzywb/rlzyzx/1751.php - 2013-02-18 - 人力资源资讯 |
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| 随着人力成本大幅上涨和人口红利的消失，人力资源管理正在成为中国企业当前面临的最大挑战之一。而未来人力资源将成为企业竞争的核心资本，企业一方面需要降低人力成本；另一方面对创新人才、高 |
| /rlzywb/rlzyzx/1716.php - 2013-02-04 - 人力资源资讯 |
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| 现今,电商以其送货上门的方便快捷和独有的价格优势正在逐步蚕食着各领域的线下传统销售，网购的发展对传统的终端销售产生了巨大冲击，连许多生产商的销售策略也不得不随之调整，其中IT产品就是受 |
| /rlzywb/rlzyzx/1715.php - 2013-02-04 - 人力资源资讯 |
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| 薪酬管理是吸引和留住人才最有效、最直接的管理手段，也是如今企业运营中的关键一环。然而，对于跨地域的集团化企业来说，因其业务涉及广、地域广、资本构成复杂等特点，导致其薪酬管理的工作量 |
| /rlzywb/rlzyzx/1709.php - 2013-02-01 - 人力资源资讯 |
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